Anche la settima edizione è stata presa d’assalto da laureati alla ricerca del primo lavoro. Tra le aziende più gettonate, Banca delle Marche, Renco e Biesse.

URBINO, 14/11/2008 - Laureati e laureandi con borse stracolme di curricula da distribuire alle aziende, pronti a prendere appunti su come gestire al meglio un colloquio di selezione e attenti ai consigli dei responsabili delle risorse umane. Ecco chi ha affollato i corridoi e le aule di Palazzo Battiferri durante il Careerday 2008, organizzato dall’Università degli Studi “Carlo Bo”, che si é appena concluso. Anche quest’anno con risultati davvero soddisfacenti. Mercoledì 12 novembre sono stati quasi 400 i ragazzi che hanno frequentato i corsi di orientamento professionale dedicati a come muovere i primi passi nel mondo del lavoro. Molto gettonati anche gli stand delle aziende presenti. Di fronte a Banca delle Marche, Renco e Biesse si sono formare file di studenti in attesa di scoprire come candidarsi per lavorare con loro. «Sul nostro sito abbiamo allestito da appena due mesi un settore dedicato proprio alle domande di lavoro: il modo migliore di inviarci il cv quindi è on line adesso» consiglia Natascia Trebbi dell’Ufficio risorse umane di Scavolini (www.scavolini.it). Presenti anche aziende con sedi distribuite sul territorio nazionale, come Ikea per esempio. «Ad Ancona stiamo cercando molti profili, soprattutto nell’area vendite e marketing» dice Simona, una giovane dipendente dell’Ufficio personale (www.ikeagraduates.it). Ma al Careerday 2008 c’è anche chi, oltre a distribuire cv, ha vissuto l’importante esperienza del suo primo colloquio di selezione. Decathlon, Eden Viaggi e Assicurazioni Generali hanno incontrato infatti più di 100 giovani che si sono candidati prima dell’inizio del Careerday. «Nella nostra provincia su 370 mila abitanti, sono 160 mila gli occupati e il tasso di disoccupazione è intorno al 3,3%, tra i più bassi d’Italia» spiega l’assessore alla Formazione Professionale e Politiche per l’Occupazione della Provincia Massimo Galuzzi durante il workshop dedicato al Progetto FIxO - Formazione & Innovazione per l’Occupazione. «Sono dati molto positivi, anche se adesso le aziende stanno vivendo un periodo di stalo nelle assunzioni. Per questo, un evento come il Careerday ha un valore ancora più importante per i giovani che cercano un posto di lavoro».