Patologia psichica da stress, mobbing e costrittività organizzativa.
LA TUTELA DELL’INAIL
Il lavoro che presento completa il percorso per la corretta istruttoria delle patologie causate
da stress lavoro correlato. Infatti, dopo la delibera del consiglio di amministrazione
dell’INAIL, i lavori del comitato scientifico e l’emanazione della circolare 71/2003, si è
reso necessario un approfondimento tecnico sul corretto utilizzo della terminologia, sulla
tipologia del rischio tutelato, sugli strumenti diagnostici comunemente utilizzati e sulla diagnosi differenziale con le patologie psichiatriche ovvero non correlate al lavoro.
Se dal punto di vista metodologico nulla è cambiato rispetto all’approccio, ormai consolidato,
con cui vengono affrontate anche altre malattie non tabellate, è senza dubbio vero che
la natura e peculiarità delle patologie causate da stress correlato al lavoro comporta difficoltà
diverse e maggiori nella determinazione della diagnosi clinica e medico legale.
Alla migliore valutazione del discrimine tra patologia psichiatrica, disturbi del comportamento,
della personalità e disturbi causati da stress contribuisce una conoscenza approfondita
dei limiti e delle prerogative che offrono i test che più frequentemente vengono somministrati
per la valutazione dei soggetti esaminati. In questo senso il lavoro può essere ritenuto
di notevole utilità per il medico legale chiamato a formulare una diagnosi eziologia della
malattia denunciata.
La monografia nasce dalla collaborazione di un medico del lavoro che presta servizio presso
la S.M.R. INAIL per la Campania (A. CITRO), da un medico psichiatra direttore
dell’ambulatorio della ASL Na 1 per il mobbing e disadattamento lavorativo (P. PAPPONE),
da uno psicologo clinico del Dipartimento di salute mentale della ASL Ce 2 (E.
DEL CASTELLO) e da una psicologa consulente di aziende private con rapporto di collaborazione col centro per il disadattamento lavorativo della ASL Na 1 (O. NATULLO).
Agli autori rivolgo un sentito ringraziamento per un lavoro che risulterà di grande
interesse e utilità. Giuseppe Cimaglia Consultare l’allegato in pdf
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